岗位职责：

1、全面负责公司的售后运作和管理；

2、组织实施公司售后服务策略，负责售后服务业务和控制售后服务流程，并确保核心服务流程得以有效执行；

3、制定维修业务目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标；

4、维护好与相关政府部门及厂方的关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄28-40岁之间；

2、3年以上同岗位工作经验，具有售后工作管理、协调和组织能力；

3、有良好的人际交往、沟通能力和心理素质。